JJuan y Brembo han hecho de la protección de la salud y seguridad en el trabajo un principio clave de su actividad y su forma de hacer negocios.
El cumplimiento legal y la adhesión a los requisitos aplicables son un pre-requisito para condiciones de trabajo seguras y saludables.
Acciones tales como una actividad de prevención estructurada, una identificación cuidadosa de los peligros, una evaluación exhaustiva de oportunidades y riesgos que conducen a planes de acción que permitan una mejora continua del desempeño, ilustran el compromiso de JJuan y Brembo, al garantizar lugares de trabajo seguros y saludables para los trabajadores y otras partes interesadas.
El objetivo principal de JJuan y Brembo de prevenir la ocurrencia de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo se puede lograr compartiendo la responsabilidad de la implementación, el mantenimiento, y la mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional dentro de toda la organización, por lo que todos pueden contribuir de acuerdo con sus propias autoridades y responsabilidades. Al mismo tiempo, el Sistema de Gestión es la herramienta utilizada por JJuan y Brembo para aprovechar continuamente las oportunidades de mejora y establecer objetivos nuevos y más desafiantes.
La Política establecida es consistente con la Visión Corporativa más amplia y expresa el deseo de que JJuan y Brembo sea reconocido como un socio de confianza, apreciado por todas las Partes Interesadas.
PRINCIPIOS
❖ La salud, la seguridad individual y colectiva, son un requisito esencial: por lo tanto, tanto el comportamiento individual como las decisiones de la empresa se dirigen hacia este propósito.
❖ JJuan y Brembo persiguen el desarrollo sostenible a través de la planificación integrada de las fases de desarrollo de cada proceso y/o su modificación, con el objetivo de minimizar cualquier riesgo significativo para la salud y la seguridad.
❖ La prevención de riesgos para los trabajadores es implementada mediante la administración adecuada de procesos y sustancias, así como la correcta operación, mantenimiento y control de las instalaciones.
❖ La identificación, distribución en todo el Grupo JJuan y Brembo y la implementación de mejores prácticas y/u oportunidades de mejora son elementos clave de la prevención.
❖ La capacitación y la información son las herramientas básicas para transmitir y comunicar a los trabajadores los principios, pautas y métodos para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
❖ El compromiso de JJuan y Brembo para reducir los riesgos residuales de sus actividades, es también implementada a través de la comunicación directa con los trabajadores y las partes interesadas.
❖ Para reducir los riesgos de todas las actividades de trabajo realizadas dentro de las Plantas, es necesario involucrar a proveedores y contratistas en el Sistema de Gestión.
❖ Al evaluar a los proveedores, JJuan y Brembo toman en cuenta a aquellos que tienen un Sistema de Gestión certificado.
❖ JJuan y Brembo creen que la consulta y participación de los trabajadores o de sus representantes es uno de los requisitos fundamentales para promover la mejora continua de los aspectos de salud y seguridad.
❖ Cada trabajador, debe cuidar su propia salud y seguridad, así como la de las otras personas en el lugar de trabajo de acuerdo con la capacitación recibida.
❖ JJuan y Brembo fomentan el desarrollo de una cultura de seguridad, entre todos los interesados.
12/06/2023
